Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Službenik za usklađenost
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Službenika za usklađenost koji će biti odgovoran za osiguravanje da naša organizacija posluje u skladu sa svim relevantnim zakonima, propisima i internim politikama. Ova uloga je ključna za održavanje integriteta i etičkih standarda naše kompanije. Kandidat će raditi na razvoju, implementaciji i nadzoru programa usklađenosti, kao i na identifikaciji i proceni rizika. Službenik za usklađenost će blisko sarađivati sa različitim odeljenjima kako bi obezbedio da svi zaposleni razumeju i poštuju pravila i propise. Idealni kandidat će imati snažno razumevanje pravnih i regulatornih okvira, kao i sposobnost da efikasno komunicira i edukuje timove o pitanjima usklađenosti. Ova pozicija zahteva visok nivo pažnje na detalje, analitičke veštine i sposobnost rešavanja problema. Ako ste strastveni u vezi sa etikom i integritetom i želite da doprinesete održavanju visokih standarda u našoj organizaciji, voleo/la bismo da vas upoznamo.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa usklađenosti.
- Praćenje i analiza zakonskih i regulatornih promena.
- Sprovođenje internih revizija i procena rizika.
- Obuka zaposlenih o politikama i procedurama usklađenosti.
- Izveštavanje o pitanjima usklađenosti višem menadžmentu.
- Saradnja sa pravnim timom na rešavanju pravnih pitanja.
- Održavanje dokumentacije o usklađenosti.
- Istraživanje i rešavanje incidenata neusklađenosti.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz prava, poslovne administracije ili srodne oblasti.
- Iskustvo u radu na poslovima usklađenosti ili pravnim poslovima.
- Odlično poznavanje zakonskih i regulatornih okvira.
- Snažne analitičke i istraživačke veštine.
- Izvrsne komunikacione i interpersonalne veštine.
- Pažnja na detalje i sposobnost rešavanja problema.
- Sposobnost rada u timskom okruženju.
- Visok nivo etičkog integriteta.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili razvoju programa usklađenosti?
- Možete li opisati iskustvo kada ste identifikovali i rešili problem neusklađenosti?
- Kako ostajete informisani o promenama u zakonodavstvu i propisima?
- Kako biste obučili tim o novim politikama usklađenosti?
- Kako biste se nosili sa situacijom kada zaposleni ne poštuje pravila usklađenosti?